조엘 코미스키의 사람이 몰려드는 소그룹 인도법
# 들어가기
소그룹의 정의- 영적인 세움과 전도를 위해 정규적으로 만나는 사람들의 그룹, 또는 지역교회 활동에 참여하기 위해 헌신하는 사람들의 모임.
만약 소그룹이 세운 목표가 그 소그룹의 특징과 어울리지 않는 획일적인 목표일 때 그것은 도리어 소그룹의 발전을 방해할 뿐이다.
*위로향함: 하나님을 알고 그를 향해 나아감.
*안으로 향함: 서로 사랑하며 서로를 더욱 깊이 알아감.
*밖으로 향함: 영혼에 대한 사랑과 열정으로 불신자들에게 나아감.
(소그룹 번식에 목적이 있음)
*앞으로 향함; 새로운 리더를 세움
가장 적당한 소그룹 규모: 8~12명. 15명이상 5명 이하는 적당하지 않다.
1. 하나님을 향한 순수한 마음: 자기준비
(1)역동적인 소그룹 리더들의 특징
① 구성원들을 아끼고 사랑하지만 잘못을 그냥 넘어가지 않는다.
② 토론을 자연스럽게 이끌지만 주제에서 벗어나지 않는다.
③ 다른 사람의 이야기를 경청하지만 한 사람이 대화를 주도하도록 놔두지 않는다.
④ 결속력이 강한 공동체를 만들지만 불신자들에게 다가가는 것을 막지 않는다.
⑤ 소그룹 정체성을 세우는데 노력을 기울이지만 새로운 소그룹을 번식시키는 것을 막지 않는다.
(2) 모임준비-성령 충만함
*성령충만의 단계
① 하나님께 성령충만을 구하라(눅 11:13, 눅 11:9~10)
② 모든 죄를 하나님께 고백하라(시 66:18)
③ 매일 매일 성령의 충만함을 입으라 -충만함이란 계속적이고 지속적인 채움을 말함
(3) 성공의 열쇠
매일 매일의 기도와 성령의 인도하심에 따르는 융통성
2. 모임을 감싸는 손 -섬김
*소그룹 진행 구성
①환영
②경배
③말씀
④사역-교제 전도 기도
3.소그룹을 지탱하는 다리: 다른 이들을 격려함
*최고의 소그룹리더의 덕목-토론의 중심이 되기보다는 주변에서 토론이 부드럽게 진행되도록 도울 줄 아는 자
* 격려할 때 기억해야할 것-적용지향성. 성경관련 질문, 경청하는 귀, 사랑의 관심.
4. 열린 영혼: 솔직하고 투명한 나눔
소그룹 모임의 핵심은 솔직하고 정직한 나눔이다.
이러한 투명성이 서로를 세워주고 격려하며 막힌 담을 헐고 마음의 상처를 치유한다.
뿐만 아니라 소그룹 안에서 경험하는 하나님 나라의 기쁨과 그리스도의 임재를 통해 진정한 그리스도인으로 자랄 수 있다.
5. 호기심이 강한 지성: 열린 질문하기
(1)닫힌 질문: 단 하나의 답만 존재
리더가 닫힌 질문을 많이 하면 소그룹 리더가 아닌 성경적인 지식이 풍부하고 똑똑한 성경전문가로 여길 것
* 닫힌 질문의 예
① ---에 대해서 이 본문은 뭐라고 말하고 있습니까?
② 이 본문의 내용에 여러분은 동의합니까?
(2) 열린 질문: 한 가지 이상의 정답이 있다.
대화와 나눔을 이끌어낸다.
성경의 진실을 자신의 삶에 적용시키도록 한다.
* 열린 질문의 예
① ---에 대하여 여러분은 어떻게 느낍니까?
② ----에 관련된 여러분의 경험을 나누어 봅시다.
③ ---라면 여러분은 어떻게 하겠습니까?
④ 여러분은 왜 그렇게 느낍니까?
6. 다른 사람의 의견을 경청하는 귀
(1) 리더는 말하는 것보다 그룹원들의 생각이 더 중요하다.
그룹원들에게 초점을 맞추고 모임을 인도하라. 그러면 모든 사람들이 세움을 받고 집으로 돌라갈 것. 최상의 선물은 성의껏 이야기를 들어 주는 것
(2) 나쁜 버릇- 대부분의 사람들은 이해하려고 듣는 것이 아니라 대답하려고 남의 이야기를 듣는다. 사람들은 이야기를 듣는 것에 집중하지 않고 자신이 대답할 말에 대해 생각한다.
(3) 대화에 참여 하도록 자극하기
① 그룹원들을 향해 열린 몸짓을 유지하라(팔짱을 끼거나 다리를 꼬지마라)
② 말하는 사람에게 관심을 보이듯이 앞으로 몸을 기울여라
③ 말하는 사람에게 동의를 보이듯이 머리를 끄덕이고 미소를 지으라
④ 말이 없는 사람을 격려하고 정확히 눈을 마주치라.
(4) 자신의 질문에 스스로 대답하지 마라.-침묵을 두려워 하지마라. 하나님은 그때도 역사하고 계신다.
(5) 부가적인 대답을 요구하라.
7. 모임을 격려하는 혀
(1) 영향력- 다른 이들에 대한 우리의 영향력이 얼마나 넓을 수 있느냐는 우리가 얼마나 다른 이들에게 관심을 보이느냐에 달렸다.
(2) 말 많은 사람 다루기-지나치게 말이 많은 사람은 그룹의 생명력을 약회시킨다.
① 조금이라도 눈을 덜 마주치기 위해 말이 많은 사람 옆에 앉으라
눈이 마주치는 것을 피함으로 격려하고 있지 않다는 신호를 보내야한다.
② 다른 사람들이 이야기를 할 수 있도록 이름을 불러준다.
③ 어떤 주제에 대해 혼자 독점하면서 이야기한다면 다른 주제로 화제를 돌려라.
④ 직접적으로 말하라: 모임의 취지를 설명하고 도움을 구하라.
(3) 모임을 세우는 대화
① 문을 열고 들어오는 순간부터 관심을 보여라
② 모임 내내 열과 성의로 다른 이에게 응답하라.
③ 그룹원들을 위해 기도하라
④ 개인적인 삶에 대해 질문하라.
⑤ 육신적인 필요를 살피고 채워주라.
⑥ 여러분 삶의 일부를 그들과 나누어라.
⑦ 소그룹 모임 밖에서 그룹원들을 만나라.
8.따뜻한 손: 불신자에게 다가가는 법
(1) 여러분이 예수님 앞에 나아오는데 가장 큰 영향력을 끼친 사람은 누구인가?
-설문조사에 의하면 친구, 친척이 75~90%
가장 자연스러운 전도는 사랑과 돌봄의 관계
(2) 한 사람이 복음에 반응하기까지 평균 7번 정도 그것에 대해 듣는다고 한다.
초청하지만 응답이 없다면 그 사람에게는 시간이 더 필요한 것이다.
9. 함께 걸어가는 발: 단계를 통하여 발전하는 모임
*형성 단계 ⇒ 갈등단계 ⇒ 안정단계 ⇒ 성장단계