새들백 교회 이야기, 릭 워렌

 

추천의 글(옥한흠 목사)

 

교회가 무엇인가? 나의 목회를 이끌어 가는 철학은 무엇인가? 변화를 바라는 시대적 요청에 따라 나의 목회는 어떻게 대처해야 하는가? 나의 목회는 건강한가?

지역사회를 교회의 울타리 안으로 끌어들이기 위한 매력적인 아이이더들을 개발하여 성공하고 있다. 어떤 사람이 "마음은 낙하산과 같아서 열려질때 가장 잘 작용한다"고 했다.

 

영적 파도타기

'제가 하고 있는 일을 축복해 주십시오'라고 기도하기를 그치고 '하나님이 축복하시는 일을 하게 해 주십시오' 라고 기도하기를 시작해야 한다. 나는 당신에게 하나님이 하시는 일을 식별하는 법, 하나님이 하시는 일에 동참하는 법, 하나님이 축복해주시는 파도를 타는 일에 더욱 능숙해지는 법 등을 가르쳐 줄 수 있다.

 

잘못된 질문 : 무엇이 우리 교회를 성장할 수 있을까?

 

우리가 물어야 할 질문: 무엇이 우리 교회의 성장을 막고 있는가?

 

21세기 교회의 핵심 이슈는 교회이 성장이 아닌 교회이 건강이다.

 

오늘날 사회가 직면한 문제들에 대해 가장 전략적인 변화를 일으킬 수 있는 사람들은 목사들이다.

 

1. 새들백 이야기

한 교회에서 오래 목회한 목사님들의 교회가 대체로 건강하고 크다.

우리는 정신을 똑바로 차리고 살아남기 위해서 구도자를 신자로, 소비자를 기여자로, 교인을 사역자로, 청중을 군대로 바꿀 수 있는 훈련을 개발해야 했다.

 

2. 성장하는 교회에 대한 신화들

교회 성장의 5가지 측면

 

교회는 교제를 통해서 더 따뜻하게 자라간다.

교회는 제자훈련을 통해 더 깊이 있게 자라간다.

교회는 예배를 통해 더 강하게 자라간다.

교회는 사역을 통해 더 넓게 자라간다.

교회는 전도를 통해 더 크게 자라간다.

 

우리가 관심을 갖는 것은 하나님이 우리에게 인도해 주신 사람들을 우리와 동화시키는 것이다. 지속적인 교회성장을 유지하기 위해서는 사람들이 다른 곳에서는 얻을 수 없는 무엇을 당신의 교회가 제공할 수 있어야 한다.

교회를 성장시키는데에는 헌신 이상의 것이 필요하다. 기술도 있어야 한다.

우리가 하나님을 위해 일해주시기를 기다리는 동안 하나님은 우리를 통해 일하기를 기다리신다.

사람들을 그리스도께로 인도하기 위해서라면 어떤 댓가를 치르는 일이라도 기꺼이 하겠습니다.

 

교회의 건강과 성장에 관한 우선적인 사항들은 다음과 같다.

 

주인은 누구인가?(Master)

메시지는 무엇인가?(Message)

동기가 무엇인가?(Motive)

 

교회의 건강과 성장에 관한 이차적인 사항들은 다음과 같다.

우리의 대상은 누구인가?(Market)

우리의 모델은 무엇인가?(Model)

우리의 방법은 무엇인가?(Method)

 

3. 무엇이 당신의 교회를 움직이는가?

교회에서 일어나는 모든 일에는 인도하는 힘과 조절하는 가정과 이끌어가는 확신이 작용한다. 당신이 교회를 움직이는 추친력이 무엇인가?

당신의 교회도 규모와 위치에 관계없이 목적이 이끌어가는 교회가 됨으로써 더 건강하고 더 튼튼하고 더 효과적이 될 수 있다.

 

먼저 모든 교회가 물어야 할 질문은 "왜 우리가 존재하는가?" 이다. 당신이 무엇을 위해 존재하는가를 알기까지 당신은 사역을 위한 기초도 동기부여도 방향도 갖지 못한다.

당신의 교회 안에서 그리고 교회를 통해서 하나님이 무엇을 하기를 원하시는가에 대한 분명한 비젼을 다시 붙잡으라.

 

4. 건강한 교회의 기초

교회에서의 화목의 열쇠는 목적을 중심으로 일치하는 것이다. 새들백 교회는 높은 시가와 조화의 분위기를 유지하고 있다.

분명한 목적은 집중력을 가져 온다.

분명한 목적은 협력을 가져 온다. 새교우반에서 당신교회의 목적과 우선 순위들을 모두 말해 주라 당신의 전략과 구조를 분명하게 설명해 주라. 불평분자에게 교회의 주요안건을 결정하도록 해서는 안된다. 어떤 사람이 당신교회의 목회철학과 갈등이 있는지를 발견하기에 가장 좋은 시기는 그들이 등록하기 이전이라는 것이다.

 

분명한 목적은 평가를 도와준다.

 

당신의 교회가 목적에 의해 움직이는 교회가 되길 원한다면 네개의 중요한 단계를 거쳐야 한다.

 

첫째, 당신은 목적을 규정해야 한다.

둘째, 그 목적을 교회의 모든 사람에게 정기적으로 전달해야 한다.

셋째, 당신은 교회를 목적에 따라 조직해야 한다.

넷째, 당신의 목적을 교회의 모든 부분에 적용해야 한다.

 

 

5. 당신의 목적을 규정하기

읽는 것은 사람을 폭넓게 만든다. 그러나 쓰는 것은 사람을 정확하게 만든다(프란시스 베이컨).

 

위대한 계명(the Great Commandent)과 위대한 명령(the Great Commission)에 대한 위대한 헌신(the Great Commitment)은 위대한 교회(the Great Church)를 만든다.

 

교회의 다섯가지 목적

 

목적 1: 네 마음을 다하여 주님을 사랑하라(worship)

우리는 어떻게 마음을 다하여 하나님을 사랑하는가? 그분을 예배함으로써 그분에 대한 사랑을 표현한다. 예배가 봉사보다 먼저 나오는 것에 유의하라.

 

목적 2: 네 이웃을 네 자신처럼 사랑하라(inistry).

사역은 예수님의 이름으로 사람들이 필요를 채워 주고 그들이 아픔을 치료해 줌으로써 하나님의 사랑을 보여 주는 것이다. 안타깝게도 많은 교회에서 실제로 적은 사역이 행해질 뿐이라는 것이다. 그대신 많은 시간이 모임에 쓰이고 있다.

 

목적 3: 가서 제자를 삼으라(evangelism)

목적 4: 세례를 주라(fellowship)

 

나는 세례가 교회의 목적 중 하나인 교제. 우리는 그리스도인으로서 단지 믿을 뿐 아니라 소속하라고 부르심을 받았다.

 

목적 5: 지키도록 가르치라(discipleship).

 

새들백의 목적 진술

사람들을 그리스도께로 인도하여 그의 가족에 소속하게 하고 그들을 그리스도로 본받는 성숙에 이르도록 계발하고, 그들을 교회에서 사역하고 세상에서 선교하도록 준비시킴으로써 우리는 하나님의 이름을 찬미한다.

 

6. 당신의 목적을 전달하기

구호들

모든 교인은 시역자다. 모든 지도자는 배우는 자이다. 우리는 섬기라고 구원받았다. 평가를 통해 최고의 수준에 도달하라. 어떤 댓가를 치르고라도 잃은 자를 구원하라.

 

이야기들

나는 전도의 중요성에 관해 말할 때 새들백 교인들중 최근에 친구들에게 복음을 전해서 그리스도에게로 인도한 사람들의 이야기를 들려준다. 교제의 중요성에 관해 말할 때는 우리 교회에와서 신앙생활을 하면서 외로움에서 벗어날 수 있었던 사람의 편지를 읽어준다. 제자훈련에 관해서 말할 때는 영적으로 성장함으로써 결혼의 위기를 극복한 이야기나 성경적 원리를 적용함으로써 개인적인 문제를 해결할 수 있었던 사람들의 간증을 사용한다.

교인들이 교회의 일을 할 때 그들을 교회의 영웅으로 대접해 주라. 그들의 이야기를 말하라.

 

믿는 자로서 나의 특권들

예배는 사람들로 하여금 삶의 촛점을 하나님께 집중하게 해주고 교제는 삶의 문제들을 직면할 수 있는 힘을 주고 제자훈련은 믿음을 강건케 하며, 사역은 사람들의 재능을 발견하게 해주고, 전도는 그들의 사명을 완수하게 해준다.

 

목적을 거듭거듭 강조하라

잘 알려진 광고법칙 가운데 하나는 메세지가 진정으로 전달되려면 일곱 번은 반복해서 전달되어야 한다는 것이다. 당신이 강대상에서 설교할 때마다 "바로 이것이 우리 교회가 존재하는 이유입니다"라고 말할 수 있는 기회를 찾으라.

 

7. 당신의 목적을 중심으로 조직하기

성숙 서약은 세가지 영적 습관을 길러가겠다는 다짐을 한다.

 

1. 매일의 경건의 시간을 가질 것

2. 수입의 십일조를 드릴 것

3. 소그룹에 적극적으로 참여할 것

 

8. 당신의 목적을 전달하기

목적이 이끌어가는 교회가 되기 위한 열가지 방법

 

1. 새교우들을 목적에 동화시켜라

 

내가 교회를 밖으로가 아니라 밖에서 안으로 성장시킬 것을 제안한 것에 주목하라.

 

2. 목적에 맞추어 프로그램을 편성하라

 

다리행사(교회와 지역사회에 다리를 놓으려는 목적으로 고안)

구도자 예배(교인들이 전됴대상자로 삼고 있는 불신자 친구들을 자유롭게 데려올 수 있도록 고안되었다)

 

3. 목적에 따라 교인들을 교육하라.

 

4. 목적에 따라 소그룹을 시작하라.

 

5. 목적에 따라 직원들을 고용하라.

 

6. 목적에 맞추 조직하라.

 

7. 목적에 맞춰 설교하라.

 

8. 목적에 맞춰 예산을 세우라.

 

9. 목적에 맞춰 달력을 채우라.

 

1월과 6월은 성숙의 달, 2월과 7월은 사역의달, 3월과 8월은 선교의 달, 4월과 9월ㄱ은 소속의 달, 5월과 10월은 찬양의 달, 11월과 12월은 추수감사절과 크리스마스

 

10. 목적에 맞게 평가하라.

 

당신의 교인들이 당신의 목적을 더 잘 이해하고 더욱 그것에 헌신할수록, 당신의 교회는 더욱 강한 교회가 될 것이다.

 

 

9. 당신의 전도대상은 누구인가?

당신의 교회가 가장 쉽게 접촉 할 수 있는 사람들에게 당신의 자원을 집중적으로 활용하라

당신의 교회로부터 1.8킬로 떨어진 원을 그리라.

당신 지역에 얼마나 많은 사람들이 살고 있는 지를 알아내야할 뿐 아니라 어떤 종류의 사람이 살고있는지도 알아낼 필요가 있다.

 

나이: 각연령 그룹별로 얼마나 많은 사람이 있는가?

결혼 상태: 독신은 얼마나 되며 결혼한 사람들은 얼마나 되는가?

수입: 가정별 평균 수입과 지역사회 전체의 평균수입은 얼마인가?

교육: 지역사회의 교육 수준은 어느 정도인가?

직업: 무슨 종류의 직업에 가장 많이 종사하고 있는가?

 

당신의 교회가 영향력을 행사하기를 진심으로 바란다면 지역사회에 대한 전문가가 되라.

교회성장에 있어서 가장 큰 장애물중 하나는 인맹이다. 즉 사람들 사이의 사회적, 문화적 차이를 감지하지 못하는 것이다. 사람들의 문화나 의식구조, 생활방식 등을 알아내는 가장 좋은 방법은 그들과 개인적으로 이야기 하는 것이다.

 

10, 당신이 가장 잘 전도할 수 있는 대상을 알기

복음은 인간관계를 통해서 퍼져갔음을 알 수 있다.

우리 교회에 어떤 종류이 사람들이 이미 출석하고 있는가. 방문자들이 당신의 교회에서 자신들과 비슷해 보이는 사람들을 찾게 되면 다시 돌아올 확률이 높다.

방문자들이 목사와 동질감을 느낄 수 있을 때 그들이 돌아올 확률이 가장 높다.

 

당신이 강점 위에 교회를 세우라.

영적으로 가장 수용적인 사람들이 누구인가? 변화의 과도기에 있는 사람들과 긴장감 속에 있는 사람들이 그들이다. 새들백에서 우리는 사람들이 결혼, 아기의 탄생, 새집, 새직장, 새학교 등과 같은 변화를 맞이할 때 복음에 더 수용적인 태도를 보이게 됨을 발견했다. 이혼의 아픔, 사랑하는 사람의 죽음, 실직, 재정적 어려운, 결혼과 가정 생활의 문제들, 외로움, 원망, 죄책감, 그리고 기타 많은 스트레스 등 온갖 종류의 정서적 아픔을 사용하신다. 두려움이나 불안감에 빠져있는 사람들은 종종 자신의 고통을 줄이고 공허감을 메우기 위해서 자신들보다 더 위대한 그 무엇을 찾기 시작한다.

 

11. 당신의 전략을 계발하기

새들백교회를 시작하기 위해 다섯가지 질문

 

1. 당신은 이 지역의 가장 큰 필요가 무엇이라고 생각하십니까?

2. 당신은 교회에 활동적으로 참여하고 있습니까?

3. 왜 많은 사람들이 교회에 다니지 않는다고 생각하십니까?

4. 당신이 다닐 교회를 찾는다면 어떤 종류의 교회를 원하십니까?

5. 내가 당신을 위해 할 수 있는 일이 무엇이겠습니까? 사람들에게 진정 도움을 주는 목사가 되도록 내게 주고 싶은 충고가 무엇입니까?

 

방문자들이 환영받는다고 느끼며 주목의 대상이 된다고 느끼지 않도록 하라.

예수님은 복음을 증거하실 때 표준적인 접근방법을 가지고 있지 않으셨다. 단지 사람들이 처해있는 사항에서 시작하셨다. 주님은 우물가의 여인과 함께 있을 때에 생수에 대해 말씀하셨으며, 어부들과 함께 있을 때에 고기잡는 것에 대해 말씀하셨다. 농부들과 함께 계셨을 때는 그분은 씨뿌리는 일에 대해 말씀하셨던 것이다. 예수님은 어떤 사람을 만날 때마다 그들이 상처와 필요와 관심사등에서 출발하셨다.

방문객들을 일어서게 하고 소개시키는 교회들을 못마땅하게 여긴다.

 

12. 예수께서 군중을 모으신 방법

그분은 그들을 사랑하셨으며(마 9:36), 그들의 필요를 채워 주셨고(마 15:30, 눅 6:17-18, 요 6:2), 재미있고 실제적인 방법으로 가르치셨다(마 13:34, 막 10:1, 12:37). 이 동일한 세 가지 요소가 군중을 끄는 요소이다.

 

1. 예수님은 불신자들을 사랑하심으로써 군중을 끄셨다.

저에 대한 놀라운 사랑을 느낀 것이 저를 교회로 이끈 이유입니다.

1) 용납적인 분위기를 만들라.

우리가 처음 방문한 사람들에게 "우리의 손님이 되어 주셔서 감사합니다"라는 편지를 보낼 때 우표를 붙인 "나의 첫인상" 우편염서를 동봉한다.

그 카드에는 "우리 교회는 당신을 더 잘 섬기기를 원합니다. 우리 교회에 대한 당신의 의견을 말씀해 주시겠습니까? 라고 써있다. 카드에는 세가지 질문만 있다. "가장 먼저 느끼신것이 무엇입니까? 어떤 점이 가장 좋으셨습니까? 어떤 점이 가장 마음에 들지 않으셨습니까?

 

2) 목사가 사랑이 많아야 한다

그들의 이름을 외우라, 예배전후에 직접 사람들에게 인사하라. 사람들을 만져주라, 방문객들에게 편지를 쓸때는 따뜻하고 개인적인 형식을 사용하라.

 

3) 승인하지 말고 용납하라

예수님을 십자가에 계속 매달려 계시도록 만든 것은 못이 아니라 사랑이었다. 그분은 양팔을 벌리시고 "나는 구원받지 못한 사람들을 이만큼 사랑한다"라고 외치신 것이다.

 

2. 예수님은 사람들의 필요를 채워주심으로써 군중을 끄셨다.

절대로 사람들로 하여금 자신들의 필요로 인해서 죄책감을 느끼도록 만들지 않으셨다. 그분은 각 사람의 존엄성을 인정해주셨으며 그들을 존중하셨다. 사람들이 처음에 무슨 목적으로 예수님께 나아오는가는 전혀 문제가 되지 않는다. 중요ㅎ나 것은 그들이 예수님께 나온다는 사실 그 자체이다.

 

교회는 사람들의 필요를 채워줄 수 있는 능력 이상으로 성장하지 못한다. 나는 조사를 통해서 그 지역에서 가장 필요하다고 느끼고 있는 것은 "유아들의 대소변을 가리는 훈련"이라는 것을 알아낸교회를 하나 알고 있다. 유산과 사산을 겪은 부부들을 위한 "텅빈 품",."별거중인 자들을 위한 희망", 청소년들의 필요를 채우기 위한 "생명선", 알콜 중독이나 마약중독과 그외의 중독증으로 고생하는 "회복의 축제"

 

예수님은 실제적이고 재미있는 방법으로 가르치심으로써 군중을 끄셨다. 예수님은 사람들의 필요와 상처와 관심에서 시작하셨다.

복음은 하나님이 우리를 위해서 무엇을 해주셨는가?와 우리가 그리스도안에서 무엇이 될 수 있는가?에 관한 것이다.

대부분의 불신자들은 진리가 아니라 안위를 찾고 있다. 이것은 그들에게 진리에 대한 관심을 불러일으킬 수 있는 기회가 된다.

 

불행히도 많은 목사들이 자신들의 설교내용을 사람들이 무엇을 들어야 하는것보다는 자신들이 무엇을 말할 필요가 있는가로써 결정한다.

예수님은 진리를 삶에 연결시키셨다. 오늘날 사람들이 필요로 하는 설교는 "해야한다는 설교"가 아니라 "어떻게 해야한다"는 설교이다. 가장 깊이 있는 설교는 사람들이 일상생활에 있어서 변화를 주는 설교이다.

 

13. 예배를 통한 전도

 

하나님은 우리가 우리의 예배에 불신자들이 참석했을 때 그들의 두려움과 필요와 그들이 싫어하는 것들에 대해 민감할 것을 기대하신다.

 

구도자 예배를 위해서

 

1) 불신자들을 사랑과 존경으로 대하라

 

2) 그들의 필요에 연관성있는 예배가 되도록 하라

 

3) 실제적이고 이해할 수 있는 방법으로 말씀을 전하라

 

거의 모든 구도자 예배에서 우리는 그리스도의능력과 사랑에 의해서 삶이 극적으로 변한 개인이나 부부들의 실제 삶에 대한 간증을 포함시킨다.

 

14. 구도자에게 민감한 예배를 고안하기

교회가 성장하기 의해서는 단순히 더 많은 사람이 교회를 방문하게 된다.

비교인들에게 매력적이며 호소력있는 필요와 연관성있는 예배를 만들어서 당신교회 신자들이 불신자들을 데려오고 싶어하도록 만들라.

 

예배를 여러 번 드려라. 충분한 주차장을 만들라. 성인예배와 같은 시간에 어린이 주일학교 를 계획하라. 모든 교회 광고에 교회 약도를 포함하라. 가장 좋은 주차장소를 방문객들을 위해서 마련해 두라. 건물 밖에 안내위원들을 배치하라. 주차위원들, 환영위원들, 접대위원들, 안내워원들. 아네테이블을 건물 밖에 설치하라. 사방에 표지판을 달아두라.사람들이 건물에 들어올 때 음악을 틀어 놓으라. 방문객들을 위해 환영곡을 부르도록 하라.

 

사람들이 서로 안사를 나누게 함으로 예배를 시작하고 마치라. 때로 나는 예배를 마칠 때 서로에게 이렇게 말하게 한다. "오늘 옆에 앉게 되어서 기뻤습니다". "예배때마다 다과를 준비하라. 밝은 분위기를 조성하라. 최신형의 음향장치를 사용하라. 사람들은 개별의자를 앉을 것을 기대한다. 사람들이 다른 사람들의 얼굴을 볼 수 있도록 배치하라. 우리는 식물과 작은 나무 등을 매주말 빌려서 사용하던 건물에 끌고 다닌다. 모든 사람에게 적용되는 행사만 광고하라. 예배를 지속적으로 평가하라. 첫인상 카드, 환영카드, 예배 평가지

 

15. 음악을 선정하기

새노래를 부르라. 빠른 템포를 사용하라. 직접 하나님을 향해서 부르는 찬송을 부르라

 

16. 비교인들에게 설교하기

 

매주 나는 사람들이 필요나 고통이나 관심사에서 시작해서 하나님이 거기에 대해 무엇이라고 말씀하시는가를 그분의 말씀을 통해 바라본다.

우리 예배에서 하는 마지막 일은 특별송을 하며 카드를 걷는 것과 헌금을 동시에 하는 것이다. 결단의 시간을 계획하라. 불신자들로 하여금 영접기도를 하게 하라.

 

17. 예배 출석자들을 교인으로 만들기

교인들이 자신을 특별한 사람들이라고 느끼게 만들어 주라.교인이 되어 만 1년이 되는 날 축하하라. 서로의 관계를 형성할 수 있는 기회를 만들어 주라. 모든 교인들에게 소그룹에 소속할 것을 권장하라.

 

18. 성숙한 교인들을 키우기

인격은 우리가 형성하는 습관으로 빚어지는 것이다. 믿는 자들은 자랄 수 있는 방법을 제공해 주면 빨리 자란다.

영적성숙은 믿음의 지식보다는 행함으로 더많이 중명되는 것이다.

지도자들이 헌신의 수준을 높일 때마다 그것은 모든 사람들의 기대치를높이게 될 것이다.

기억해야 할 점은 사람들이 필요가 아니라 열정적인 비전에 반응한다는 것이다.

 

19. 교인들을 사역자로 만들기

1)모든 믿는 자는 사역자이다.

 

2) 모든 사역이 다 중요하다.

 

3) 우리는 서로에게 의존한다.

 

4) 사역은 우리의 표현이다.

 

최소한의 규정과 지침을 설정하라

비젼을 주기적으로 새롭게 하라. 느헤미아의 원리, 비젼은 26일마다 한번씩 새롭게 해야 한다.

 

20. 당신의 교회를 위한 하나님의 목적

성공적 사역은 하나님의 목적에 따라 성령님의 능력으로 교회를 세우고 하나님으로부터 결과를 기대하는 것이다.